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锤炼智慧·赋能团队 | 一通天下2022年兼职讲师竞聘圆满结束2022/3/23 14:27:11

为了更好的实现公司战略发展,促进各项目业务开展和目标达成,推动公司人才梯队的建设与培养,由人力资源中心发起并统筹开展一通天下2022年兼职讲师评聘工作,旨在打造一支综合素质水平较高的兼职讲师队伍,使兼职讲师成为公司内部培训工作开展的中坚力量,进而为公司的持续稳定发展做出贡献。

“工欲善其事,必先利其器”为了更好的开展兼职讲师选拔评聘、规范讲师行为准则、完善讲师管理流程,培训组制定《一通天下兼职讲师管理制度》,从兼职讲师的选拔、任用、赋能、管理、激励、考核等六大维度进行规范,着手开展兼职讲师工作。

 

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